
De 4M organisatie – 2e M: Monitoring
Met de 4M organisatie borg je dat je continu verbetert en optimaal gaat presteren. In dit blog gaan we het hebben over Monitoring. Hoe gebruik je je data op zo’n manier dat je aantoonbaar beter gaat presteren?
Creëer een organisatie waar resultaten continu worden verbeterd met onze bewezen 4M methode.
Ontdek dan hier hoe jij jouw organisatie zo neerzet dat deze resultaten continu worden verbeterd en steeds verder worden geoptimaliseerd. Geen eenzijdige quick fixes. Maar wel een totaalaanpak die werkt, ook op de lange termijn.
Met onze jarenlange ervaring vanuit productie, procesoptimalisatie, datascience en software development hebben wij een unieke methode ontwikkelt waarmee je maximaal resultaat bereikt. Wij zien de beste resultaten als je organisatie correct is ingericht op de volgende vier gebieden: Mensen, Monitoring, Middelen én Methodes.
Deze vier gebieden hebben namelijk alles met elkaar te maken. Je mensen hebben de juiste monitoring, middelen en methodes nodig om optimaal te functioneren. Maar ook monitoring, middelen en methodes zijn sterk afhankelijk van elkaar.
Daarom hebben wij een methode ontwikkeld waarbij je gestructureerd werkt aan deze vier gebieden en je snel je resultaten aantoonbaar ziet verbeteren.
Met de 4M organisatie borg je dat je continu verbetert en optimaal gaat presteren. In dit blog gaan we het hebben over Monitoring. Hoe gebruik je je data op zo’n manier dat je aantoonbaar beter gaat presteren?
Als jouw Excel-sheet uit zijn jasje groeit en je tegen de beperkingen van traditionele registratieprogramma’s aanloopt, is het tijd om low-code apps te overwegen. Ze bieden flexibiliteit, gebruiksgemak en naadloze integraties om efficiënt te werken en waardevolle data optimaal te benutten.
In een 4M organisatie staan vier gebieden centraal: Mensen, Monitoring, Middelen en Methodes. In dit blog staan de Mensen centraal. Welke specifieke kennis en competenties zijn er nodig om als organisatie op de lange termijn steeds beter te presteren?
Wil je eens vrijblijvend sparren over jouw uitdaging?
We denken graag met je mee!